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奥克兰一公司经理凌晨3点发邮件批评员工,公司CEO表示深感失望

Jul 1, 2020

该公司的首席执行官表示,这位经理与员工的沟通违背了公司的价值观和文化。

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Fullers CEO Mike Horne对他的一位经理发给员工的邮件感到“失望”。图片来源:NZ Herald / Jason Oxenham

新西兰中文先驱网 Renee 编译  凌晨3点,奥克兰一家轮渡运输公司的经理给员工发了一封措辞尖锐的电子邮件。邮件中说,如果员工们不准备好一起面对不确定的未来,可以选择离开。该公司的负责人对此感到“失望”。

日前,该公司的运营主管Megan Watson在深夜发出了这封邮件,对员工抱怨公司在解封后还没有恢复正常工作时间表的行为进行了严厉批评。

这封冗长的邮件详细描述了她在应对员工时是如何“疲惫和悲伤”的,并概述了她的团队面临的压力。

她在邮件中抨击心怀不满的员工,说如果他们没有准备好安然度过封锁后的风暴,他们可以停止工作。

“我明白,如果你不愿意这么做(和我们共度风暴),那么你可以去做点别的事情,否则就留下来和我们一起工作。说真的,从长远来看,你是选择留下还是退出?”

但该公司首席执行官Mike Horne告诉英文《先驱报》,他们其中一位经理的官方沟通违背了公司的价值观和文化。

“Fullers360公司的董事会和领导层对最近一位经理与员工的沟通感到失望,因为这与我们的价值观和文化不一致。我们正在努力解决这个问题,并提供适当的支持。”

Horne说,整个团队在疫情期间都在巨大的压力下工作,并赞扬了他们对工作的投入。他特别提到了工作人员如何将自己的健康置于危险之中,以保持渡轮的运行。

“我们的员工在疫情中付出了巨大努力,在这一前所未有的时期,他们保有勇气和热情。尽管在疫情期间对他们的个人健康构成了风险,但我们员工的奉献精神使Fullers360能够在所有警戒级别下继续提供服务,我们对此表示感谢。”

他说,虽然员工希望将所有服务恢复到疫情之前的水平,但立即恢复到完全正常的服务将使公司的复苏和轮渡网络面临风险,制定长期、可持续的服务计划至关重要,其中包括根据乘客数量的情况恢复服务。

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(责编:twinkle)

来源 - 新西兰中文先驱网

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